แนวคิดการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Management : HRM)
เป็นกระบวนการในการมีทรัพยากรบุคคลให้เพียงพอต่อความต้องการขององค์กร รวมถึงการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ประเมินผลการทำงาน และจัดการสวัสดิการและผลประโยชน์ ตลอดจนสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวระหว่างบุคคลกรและองค์กร
ผลิตภัณฑ์ภายในประเทศเบื้องต้น (Gross Domestic Product) หรือที่ทุกท่านคุ้นหูกันดีกว่า GDP คือมูลค่ารวมของราคาสินค้าและบริการในขั้นสุดท้าย ที่ผลิตขึ้นภายในประเทศ ในรอบระยะเวลา 1 ปี
ก่อนอื่นเลย ท่านผู้อ่านต้องเข้าใจคำว่า สินค้าและบริการขั้นสุดท้าย(final product) นั้นคือ สินค้าและบริการที่ผู้บริโภคซื้อไปใช้หรือบริโภคเอง ไม่ได้ซื้อไปผลิตหรือนำไปปรับปรุงเพื่อจำหน่าย ในขณะที่สินค้าที่มีการซื้อขายระหว่างผู้ผลิต จะเรียกว่าสินค้าขั้นกลาง (intermediate product)
การตัดสินใจลงทุนในโครงการหรือการวิเคราะห์โครงการลงทุน (Feasibility Study) เป็น การตัดสินใจระยะยาวสำหรับองค์กร และต้องใช้เงินทุนมาก ดังนั้นการพิจารณาเปรียบเทียบโครงการลงทุนจึงมีความสำคัญต่อผู้บริหาร ผู้บริหารจะเลือกลงทุนในโครงการที่ให้ผลตอบแทนมากกว่าต้นทุนเงินทุน เพื่อเป็นการสร้างความมั่นคงสูงสุดให้แก่ผู้ถือหุ้น การตัดสินใจลงทุนจะต้องสอดคล้องกับวิสัยทัศน์(vision) และพันธกิจ(mission) ขององค์กร
การจัดหาเงินทุนสำหรับโครงการสามารถจัดหาได้จาก เงินทุนหมุนเวียนภายในองค์กร (Working Capital) สำหรับการใช้ในโครงทุนระยะสั้น และ งบประมาณลงทุน (Capital Budgeting) สำหรับการใช้ในโครงทุนระยะยาว ในที่นี้จะกล่าวเพียงแค่เรื่อง Capital Budgeting ซึ่งเป็นการตัดสินใจระยะยาว
การวิเคราะห์ SWOT จะเป็นการวิเคราะห์ปัจจัยและสถานการณ์ที่ส่งผลต่อการดำเนินกิจการขององค์กร SWOT จะวิเคราะห์ทั้งปัจจัยภายในและภายนอกองค์กร ซึ่งจะมีทั้งปัจจัยที่สนับสนุน และปัจจัยที่กดดันอื่นๆ ซึ่งผู้บริหารสามารถไปพัฒนาจุดแข็ง และลดจุดอ่อนของกิจการเพื่อสร้างกำไรอย่างยั่งยืนในการดำเนินกิจการ
